Разрешение на работу в Канаде - LMIA

LMIA Labour Market Impact Assessment(ранее называвшийся LMO Labour Market Opinion) это оценка от управления Экономического и Социального Развития Канады (ESDC), которая должна показать наличие или отсутствие среди канадцев специалистов, способных выполнять работу, предлагаемую иностранцам, или что наем иностранца является необходимостью. LMIA тесно связана с временным разрешением на работу (Temporary Work Permits). Подача заявления на LMIA это ответственность работодателя, и в случае одобрения, он сможет воспользоваться документом для найма иностранца. Кстати, положительную LMIA часто называют confirmation letter (подтверждающее письмо).

В процессе подготовки документов для получения LMIA, работодатель должен доказать три момента:

Наличие определенной вакансии и объема работы, для выполнения которого создается вакансия.

Невозможность найти в Канаде специалиста соответствующего уровня и неотвратимость решения задачи с помощью привлечения специалиста из-за рубежа (канадский работодатель должен давать объявления о вакансии на канадском рынке труда в течение, как минимум, четырех недель).

Наличие источника финансирования специалиста на указываемой вакансии. При этом, оплата не должна быть ниже средней зарплаты подобных специалистов в конкретном регионе.

После получения LMIA, заграничный сотрудник может подать заявку наполучение визыиразрешения на работу в Канаде.

Если человек уже работает в Канаде, то положительная LMIA позволяет ему подать заявку напродление разрешения на работу в Канаде.

Источник: www.zarub.life

За рубежом - поиск работы

Эмиграция Канада Все статьи »

Разрешение на работу в Канаде - LMIA

Блоги помощников

Афиша