Творческий отпуск

Творческий отпуск

Молодым людям творческий отпуск пришелся бы по душе.

В 1990-х годах эта концепция впервые утвердилась среди американских ученых, которым было разрешено на некоторое время отложить свою работу в исследовательских целях.

Хотя даже сегодня многие сотрудники по-прежнему используют перерыв в целях повышения квалификации или для запуска побочного проекта.

Но гораздо чаще это "умственное и физическое восстановление" или "путешествия", которые фокусируются на краткосрочных аутсайдерах, - показал опрос Син в 2017 году.

Чуть менее 10% опрошенных немцев уже взяли тайм-аут на момент своих исследований, еще 21% заявили, что намереваются взять творческий отпуск.

Наибольшее желание выразили 18-24-летние молодые люди, из которых чуть менее трети смогли увлечься временным перерывом в работе.

Кто имеет право на творческий отпуск?

В отличие, например, от декретного отпуска, работодатели из свободной экономики не обязаны предоставлять своим сотрудникам многомесячный перерыв.

Вместо этого работники должны индивидуально договориться о том, возможен ли отпуск на работе или нет, хотя некоторые компании также определили единые правила, которые применяются ко всем работникам.

Учителя, административные работники и другие должностные лица, которые состоят на государственной службе, имеют лучшие стартовые требования: для них закон предусматривает право на творческий отпуск.

То, как точно разработан и подготовлен тайм-аут - это вопрос стран и муниципалитетов.


Источник: https://www.instagram.com/p/Ce8-zLzs7tQ/